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发布时间:2018-08-12 18:19 类别:全天计划群

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  附件2 二级民族医病院以“以病报酬核心,阐扬西医药特色劣势提高西医临床疗效” 为主题的持续改良勾当方案实施细则 阐扬民族医药特色劣势的办法(50分) 评价目标 评价方式 评分细则 分值 1.1 病院落实阐扬民族医药特色劣势和提高民族医临床疗效的具体办法。(8分) 1.1.1 病院年度工作打算中有使用国度西医药办理局印发的民族医临床路径和诊疗方案的具体办法,并落实。 查阅相关材料,现场访谈并实地调查。 病院年度工作打算中,无使用民族医临床路径和诊疗方案的具体办法,不得分;办法未落实,每项扣2分;办法落实不到位,每项扣1分。 4 1.1.2病院科室分析查核方针中有使用国度西医药办理局印发的民族医诊疗方案和民族医临床路径的相关目标,并落实。 病院科室分析查核目标中无相关目标,不得分;未落实,酌情扣分(起码扣2分)。 4 1.2 成立并不竭完美行为规范系统,构成富含民族医药文化特色的办事文化和办理文化。(29分) 1.2.1民族医执业医师门诊诊疗行为规范,表现民族医理念和思维。 实地查看3名民族医执业医师诊疗勾当,并随机抽查9份门诊病人相关材料。 诊疗行为不规范,酌情扣分(每人起码扣3分,最多扣5分);未施行国度西医药办理局印发的民族医诊疗方案(或诊疗行为未表现民族医辨证论治和手艺方式的使用,或辨证思绪与理法方药不分歧),每个病例扣3分。 25 1.2.2制定表现民族医病院特点的规章轨制和《员工手册》并开展培训。 查阅相关材料,现场访谈。 未制定相关规章轨制和《员工手册》,不得分;未表现民族医病院特点,扣3分;未开展培训,扣2分。 4 1.3加强民族医药对口援助及民族医药适宜手艺推广工作。(13分) 1.3.1 开展民族医药适宜手艺推广、人员交换、劣势病种民族医诊疗方案推广等民族医对口援助工作。 查阅相关材料,访谈相关人员。 未开展民族医药对口援助工作,不得分;未开展民族医药适宜手艺、劣势病种民族医诊疗方案推广工作,每项扣1.5 分;未开展人员交换工作,扣1.5分;工作不到位,酌情扣分(起码每项扣1 分)。 55 1.3.2 插手国度西医适宜手艺视频收集平台,积极组织收看课程培训,加入相关视频会议,接管或供给近程西医手艺指点。 查阅适宜手艺视频收集平台扶植、登录环境、病院听课考勤表、视频会议记实、近程西医手艺指点记实及相关人员听课笔记等相关材料。 未成立适宜手艺视频收集平台,不得分;病院登录率80%,扣4分;未成立考勤轨制、视频会议记实、近程西医手艺指点记实,扣4分。 8 二、步队扶植(60分) 评价目标 评价方式 评分细则 分值 2.1落实加强民族医药人员配备的相关办法,民族医药人员配备合适要求。(24分) 2.1.1西医类别民族医和西医专业医师资历执业医师(含执业助理医师)占执业医师比例≥70%。 查阅本年度人事档案及相关证明材料。 每低于尺度1个百分点,扣1分。 6 2.1.2西医类别民族医和西医专业医师资历执业医师(含执业助理医师)占执业医师比例<70%,临床科室(急诊科、口腔科、手术科室除外,下同)不得聘请非西医类别执业医师。 查阅评审周期内人事档案及相关证明材料。 西医类别民族医和西医专业医师资历执业医师(含执业助理医师)占执业医师比例<70%,但聘请非西医类别执业医师,不得分。 2 2.1.3民族药专业手艺人员的配备与病院的规模和营业需求相顺应,民族药专业手艺人员占药学专业手艺人员的 http://ptmusic.net/quantianjihuaqun/5664/


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